2008年、サブプライムローン問題からリーマンショックが起こり、世界経済全体が冷え込む中、グローアップは創業しました。当時、外資系のヘッドハンティング会社で働いていた私は、世の中にまん延する売上至上主義の風潮に疑問を感じ、お客様が本気で喜ぶ顔を追求できる会社を作りたいと思ったことが創業の理由です。

グローアップは一貫して“人材”の領域で仕事をしておりますが、私たちは職場で輝きを失った人たちが転職をきっかけに、光り輝く姿を何度も目にしてきました。そして、たった一人の入社によって売上が5倍にも10倍にも伸びた企業も数多く知っています。そうした人材と採用のマッチングによって売上が飛躍的に伸びた企業は、社会的にも大きな価値と幸せを提供する企業に成長していくと信じております。

グローアップは人材の「採用」「紹介」「定着」を支援することを通じて、企業に入社する人材の成長と、採用された企業の成長をお手伝いし、人材と企業の潜在能力が最大化することにより、世界中に成長の連鎖をもたらしたいと考えております。

私たちと関わった方すべてが幸せになることはもちろんのこと、グローアップ自身が成長の連鎖を生み出すエンジンになれるよう、日々社員一丸となって取り組んでまいります。

代表取締役　仲真 良広