自然言語解析技術『テキストマイニング』を活用した学生検索におけるマッチング精度向上を支援するワードクラウド機能の提供開始

自然言語解析技術『テキストマイニング』を活用した
　　　　学生検索におけるマッチング精度向上を支援する
ワードクラウド機能の提供開始

株式会社グローアップ（本社：東京都港区、代表取締役社長：鈴村賢治）が運営する新卒向けダイレクトリクルーティングシステム『キミスカ』(https://kimisuka.com/company)は、企業が利用する学生検索画面に自然言語解析技術：テキストマイニングを活用したワードクラウド機能（以下、本機能）を新たに実装しました。
就活生が登録したプロフィール（「自己PR」や「将来なりたい自分像」など）を本機能が自動的に解析することで、企業は今までの検索条件の指定では絞り込みが困難だった、より自社にマッチする人材を検索することが可能となります。また本機能の解析結果は、ターゲットとしている就活生が頻繁に使うキーワードを俯瞰して捉えることができ、就活生に響く訴求やスカウト文の作成に応用することができます。

<自己PRをテキストマイニングすることで気になるワードで就活生を検索できるワードクラウド機能>

■概要
キミスカの学生検索画面に、テキストマイニングを活用したワードクラウド機能を実装いたしました。本機能は、キミスカの登録学生が入力したプロフィール内容を自動的に収集／解析することで、キーワードのパターンを抽出します。採用担当者は解析結果を見ることで、就活生のプロフィールの中でどのようなキーワードが、どの程度の頻度で使われているかを一目で把握することが可能になります。採用担当者は特定のキーワードから気になる就活生を検索できるようになり、より自社にマッチする人材の発見につながります。

また本機能に企業が定義する採用要件を掛け合わせることが可能であり、それぞれの採用要件に当てはまる就活生がどういったキーワードを使ってプロフィールを入力しているのか可視化できます。採用担当者は就活生の使用頻度が高いキーワードを採用サイトやスカウト文へ反映させることで、よりターゲット学生の興味を惹く効果的なアプローチが可能になります。

※本機能は高度検索オプション利用企業様のみのご提供になります。

採用要件に当てはまる就活生の発言傾向を分析し、スカウト文に反映させる

<キミスカ内で採用要件を登録>

<各採用要件に合った就活生に対してテキストマイニング機能でパターンを抽出>

<採用要件に合ったキーワードを使ったスカウト文を就活生へ送付>

■今後の展望
キミスカは企業が課題としている「ターゲット学生での母集団形成」を解消すべく、新たな機能の拡充、操作性の向上に取り組んでいます。ワードクラウド機能、検索条件とのマッチ度検索、既存社員との類似メンバー把握を通して、精度の高い学生検索を可能にします。更には各組織で活躍している社員の特徴分析から、活躍可能性の高い就活生へのアプローチ機会をより多くの企業に提供してまいります。